法国权威足球媒体Foot Mercato首席记者Santi Aouna与Aurélien Léger-Moëc联合爆料，法甲豪门已正式启动与头号球星奥斯曼·登贝莱的续约磋商，但俱乐部开出的首份合同报价未达球员及团队预期。作为金球奖得主，登贝莱大概率将拒绝这份年薪3000万欧元的续约提议，双方在薪资层面的巨大鸿沟，让谈判刚起步就蒙上阴影。

巅峰赛季奠定地位，巴黎急于锁定核心

巴黎急于续约登贝莱，源于2024/25赛季双方携手铸就的辉煌巅峰。那个赛季，大巴黎实现荣誉大满贯，一举斩获法甲冠军、法国杯、欧冠冠军、欧洲超级杯、法国超级杯及洲际杯六项重量级奖杯；而登贝莱则迎来个人生涯的爆发期，不仅以核心身份助力球队登顶，更包揽金球奖、FIFA年度最佳球员、欧冠最佳球员等多项足坛至高殊荣。在这样的双赢背景下，巴黎自然希望尽快锁定这位攻防枢纽，让他继续在王子公园球场书写传奇，巩固球队的竞争力。

薪资体系改革成关键障碍，固定年薪下滑引不满

值得注意的是，巴黎从上赛季起已启动薪资体系改革，核心思路是降低固定工资占比，将更多收入与球员出勤率、个人表现及球队成绩挂钩的浮动奖金绑定。这一改革曾引发争议，门将多纳鲁马因拒绝接受此类条款，最终被俱乐部廉价出售给曼城。如今，登贝莱也面临相同的合同框架，显然他对这种“低固定+高浮动”的条款并不认可，这也成为双方谈判的重要障碍。

3000万欧报价遭轻视，登贝莱身价已今非昔比

据Foot Mercato披露，巴黎为登贝莱开出的续约合同，将其现有1818万欧元的年薪提升至3000万欧元。这一看似大幅上涨的薪资，却被登贝莱团队视为“不匹配身份”的报价。要知道，三年前登贝莱还是被伤病困扰的巴萨“玻璃人”，以5000万欧元转会巴黎时争议不断；而如今，他已是手握金球奖、世界足球先生的顶级巨星，更是巴黎当之无愧的进攻核心与头号球星，身价与地位早已实现质的飞跃。在登贝莱团队看来，3000万欧元的年薪，远未匹配他当下的足坛地位与竞技价值。

索要6000万欧顶薪，姆巴佩天价合同成参照

登贝莱及其经纪团队的薪资诉求相当明确：年薪至少要达到巴黎报价的两倍，即6000万欧元。这一诉求并非凭空提出，球队核心姆巴佩的续约合同就是最直接的参照。此前姆巴佩完成续约时，不仅拿到税后5000万欧元的年薪，还收获了亿级别的签字费，算上各类奖金后，其每年实际收入超过9000万欧元。作为如今巴黎的头号球星，登贝莱认为自己理应获得同级别的顶薪待遇，6000万欧元的年薪要求，正是基于这一参照做出的合理诉求。

巴黎坚守财务理性，拒绝打破薪资平衡

从俱乐部层面来看，登贝莱的顶薪诉求很难得到满足。在夺得欧冠冠军后，巴黎的经营理念已转向理性与可持续，更加注重财务健康与薪资平衡，明确拒绝再开出像姆巴佩那样打破市场规律的天价合同。经历了此前“金元足球”时代的薪资乱象后，巴黎如今更倾向于可控的薪资结构，因此对于登贝莱翻倍加薪的要求，俱乐部大概率会坚守底线，不会轻易妥协。双方的薪资分歧短期内难以弥合，谈判或将陷入漫长的拉锯战。

合同期尚余两年无压力，巴黎从容应对变数

另一个关键背景是，巴黎并不急于推动续约谈判。登贝莱当前的合同有效期至2028年夏天，意味着俱乐部短期内没有核心流失的压力。即便最终谈判破裂，登贝莱选择合同到期后自由离队，巴黎也有足够的应对空间——届时登贝莱将年满31岁，球队完全可以提前规划重建，在转会市场上寻找合适的替代者，战略灵活性更高。正因如此，巴黎在谈判中占据主动权，这也让登贝莱团队的顶薪诉求更难实现，双方的续约进程注定充满变数。